TECHNOLOGY
SYSTEMY DEDYKOWANE
KLIENCI REFERENCJE
KONTAKT

Rozwiązania w chmurze

Wersja abonamentowa w postaci usługi dla dowolnej liczy użytkowników!

NOWOŚĆ - Rezerwacje

Wygodna rezerwacja zasobów używanych w Twojej firmie!

Kompleksowe rozwiązanie HR

W naszych rozwiązaniach zawarte są moduły dodatkowe: Pracownicy i Intranet.

Najlepszy e-Urlopy na rynku!

Pierwsze w Polsce profesjonalne rozwiązanie rozwijane od ponad 13 lat

Czas pracy

Kompleksowe planowanie, zarządzanie, ewidencja i kontrola czasu pracy.

Uwolnij się od papieru

Zobacz jak elektroniczne wnioski urlopowe ograniczą zbędny papier!

Czas to pieniądz!

Sprawdź jak nasz system do zarządzania czasem pracy pomoże ci go zaoszczędzić!

13 lat na rynku IT

Od 13 lat oferujemy i prowadzimy wdrożenia naszych rozwiązań IT.


System Urlopowy
Zarządzanie urlopami

Najlepszy system e-Urlopy na rynku! Jedyne profesjonalne rozwiązanie do obsługi elektronicznych absencji rozwijane od 13 lat!

System Urlopowy umożliwia wprowadzanie przez wszystkich pracowników firmy wniosków, w postaci dokumentów elektronicznych (przez dowolną przeglądarkę Internetową).


JUŻ DZIŚ UMÓW SIĘ NA PREZENTACJĘ ROZWIĄZANIA
LUB SPRAWDŹ DEMO


System urlopowy może być połączony z Ewidencją i Kontrolą Czasu Pracy tworząc pierwsze tego typu rozwiązanie na polskim rynku
System obsługuje wszystkie rodzaje wniosków, m.in.:
  • urlop wypoczynkowy
  • na żądanie
  • okolicznościowy
  • opieka nad dzieckiem
  • bezpłatny
  • macierzyński
  • fakultatywny macierzyński
  • rodzicielski
  • ojcowski
  • wychowawczy
  • zwolnienia lekarskie
  • odbiór nadgodzin
  • odbiór dnia wolnego
  • ... łącznie ponad 20 rodzajów urlopów, absencji i zwolnień
  • a także dowolne inne typy na życzenie



Elektroniczne wnioski urlopowe to system, który umożliwia:
  • planowanie urlopów
  • zarządzanie urlopami (składanie, akceptowanie i rozliczanie wniosków)
  • sporządzanie i prezentację grafika urlopowego (kalendarza urlopowego)
  • sporządzanie raportów (rozbudowany system raportowania stanowi dla Działu HR ogromne ułatwienie pracy)
  • wewnętrzne rozliczanie i/lub eksport zebranych informacji do niemalże dowolnego programu rozliczeniowego lub HR (w tym również SAP)
Elektroniczne wnioski urlopowe są po utworzeniu automatycznie kierowane do akceptacji zastępstwa i przełożonych, a system sam informuje odpowiednie osoby o konieczności akceptacji wysyłając e-mail lub SMS. Proces akceptacji jest niezwykle prosty, bardzo wydajny i efektywny.

Prasa informuje: "(...) firmy, które nie wyślą pracowników na zaległy urlop, mogą zapłacić grzywnę do 30 tys. zł. PIP w trakcie każdej kontroli sprawdza bowiem, czy pracodawcy udzielają urlopów wypoczynkowych w terminie"

Gazeta Podatkowa: "(...) konsekwencje za niewykorzystanie przez pracownika w terminie urlopu ponosi pracodawca; podlega on karze grzywny do 30.000 zł"

System jest zgodny z Prawem Polskim i zgodnie z nim weryfikuje wnioski wprowadzane do systemu.

Na kolejnych stronach przedstawiamy dokładne działanie systemu, zapraszamy do prezentacji ...



Więcej informacji o tym produkcie znajdziesz na kolejnych stronach

 >